Павловская городская прокуратура провела проверку исполнения органом местного самоуправления трудового законодательства.

Установлено, что работодателем не соблюден порядок расторжения трудовых отношений с работником.

С целью защиты нарушенных трудовых прав пенсионера городская прокуратура направила исковое заявление в Павловский городской суд с требованиями о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, об исключении из трудовой книжки записи об увольнении, о взыскании с работодателя компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения гражданского дела стороны пришли к мировому соглашению, в связи с чем судом утверждено мировое соглашение, которое исполнено в полном объеме, нарушенные трудовые права пенсионера восстановлены.